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2019年枣庄市青年人才优选80人待遇政策

2019-05-11 15:39:33 来源:枣庄市人力资源和社会保障局

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2019年枣庄市青年人才优选公告(80人)已经发布,报名时间2019年5月15日9:00—5月21日16:00,考试采取面试的形式,为帮助各位考生及时报考,小编特整理岗位待遇等相关信息,方便大家报考。

五、待遇政策

(一)补贴补助。对优选的青年人才,参照枣庄市事业单位引才政策,按照博士每人每月1500元、硕士研究生每人每月1000元、大学本科生每人每月500元的标准发放工作补贴,按月发放到个人工资账户,连续发放3年。上述工作补贴,在试用期间(含挂职锻炼)由市级财政负担,试用期满后由用人单位同级财政负担。引进后工作3年内在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万元、2万元购房补助。

(二)配偶安置。优选的博士研究生需要安置配偶的,根据配偶单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,同级组织人社部门优先推荐就业。

(三)子女就学。优选的博士研究生,子女在义务教育节点适龄升学,可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。优选的硕士研究生,子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

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